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编辑:sx_guojx

2016-01-05

本文是由精品学习网出国频道的小编为大家介绍的瑞士留学就业的流程指南。

【所需文件】

雇主通常要求求职者在寄来简历与求职信的同时,附上大学文凭、语言/工作证书和证明人的复印件等(与英美不同,瑞士的工作者会收到确认他们曾在某公司供职的证明)。应将证书保持在相关的范围内。如果您通过互联网寄送自己的资料,请注意附件不要过大,以致阻塞雇主的邮箱或需要太长时间下载。

【什么时候该跟进】

在寄出您的文件后,您应聘的公司可能会告知您文件已收讫。如果没有,您应等两周再打电话询问。标准瑞士惯例称,公司要么会电话通知您面试,要么会把文件寄还给您。如果一个月后您还什么消息都未收到,就可以假定该公司没有遵循瑞士标准步骤,此时您应给该公司打电话,要求他们返还您的文件。

【面试】

求职面试的过程与重要性与其它国家基本没有什么区别。某些英语国家的求职者,尤其是美国人,对瑞士雇主可能提出的某些问题的性质感到惊讶,如您结婚了吗-您有孩子吗-您计划添小孩吗-对此没有简单的解决办法。

【薪酬】

瑞士的生活成本属于世界最高之列,但雇员的工资水平也是属于最高的级别。瑞士的薪酬按月偿付,一般都有双薪。这意味着年薪被分成13份,每月付一份,直到年底一次性发两份。未做满一年的,第13个月工资通常会按比例发放。这与奖金不同。

标签:就业规划

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